Самые "крутые" вакансии работодателей Опции

[RME]

Полный абзац!
Наткнулся в Интернете на самую Крутую позицию Директора Производства Вселенной!
Это либо вакансия Всевышнего или за такую работу платят за 1 час работы - 10 000 долларов...
Короче отвечаешь за абсолютно всё, но имеют тебя по полной программе! Умри на производстве )))))

Обязанности:

• Возглавлять производственную работу на заводе и уверенно руководить ее деятельностью.
• Создавать оптимальные условия для своевременного и качественного выполнения производственными подразделениями возлагаемых на них повседневных задач в строгом соответствии с утвержденным порядком (регламентом) работы, технологией производства продукции, выпускаемой заводом.
• Руководить работой по формированию производственной политики и стратегии развития производства, определению ее основных направлений в соответствии со стратегией развития завода и мер по ее реализации.
• Принимать участие в разработке бизнес-планов завода в части обеспечения текущих и перспективных потребностей в производстве продукции определенного качества, количества, ассортимента и номенклатуры.
• Обеспечивать необходимый уровень технической подготовки производства и его постоянный рост, повышение эффективности производства, сокращение издержек (материальных, финансовых, трудовых), рациональное использование производственных ресурсов, высокое качество и конкурентоспособность производимой продукции, ее соответствие действующим государственным стандартам, техническим условиям и требованиям технической эстетики, а также ее надежность и долговечность.
• Организовывать проведение на заводе исследований, в том числе с привлечением сторонних организаций (учреждений), а также разработку и реализацию комплексных программ развития производственного потенциала и производственных планов.
• Руководить разработкой мероприятий по реконструкции и модернизации производственных мощностей завода, предотвращению вредного воздействия производства на окружающую среду, бережному использованию природных ресурсов, созданию безопасных условий труда и повышению технической культуры производства.
• Организовывать разработку и реализацию планов внедрения новой техники и технологии, проведения на производстве организационно-технических мероприятий, научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ.\
• Осуществлять лично и через подчиненных действенный контроль за состоянием производства, соблюдением на производстве проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов, осуществляющих технический надзор.
• Обеспечивать эффективность проектных решений, своевременную и качественную подготовку производства, техническую эксплуатацию, ремонт и модернизацию оборудования.
• Руководить мероприятиями по улучшению ассортимента и качества продукции, выпускаемой заводом, ее совершенствованию и обновлению, созданию новых конкурентоспособных видов продукции, а также по проектированию и внедрению в производство средств комплексной механизации и автоматизации технологических процессов, контроля и испытаний высокопроизводительного специализированного оборудования, разработке нормативов трудоемкости продукции и норм расхода материалов на ее изготовление, последовательному осуществлению режима экономии и сокращению издержек.
• Обеспечивать своевременную подготовку технической документации (чертежей, спецификаций, технических условий, технологических карт).
• Координировать работу по вопросам патентно-изобретательской деятельности, унификации, стандартизации и сертификации продукции, аттестации и рационализации рабочих мест, метрологического обеспечения, механико-энергетического обслуживания производства.
• Принимать меры по совершенствованию организации производства, труда и управления на основе внедрения новейших технических и телекоммуникационных средств выполнения инженерных и управленческих работ.
• Участвовать в проведении анализа производственной деятельности завода в целях выявления резервов производства, устранения потерь и непроизводительных затрат, рационального использования материальных, кадровых и иных ресурсов.
• Вести работу по обеспечению строгого соблюдения производственной и технологической дисциплины.
• Участвовать в разработке и внедрении рациональной производственной (в том числе технологической) документации.
• Обеспечивать составление оперативных сводок о результатах выполнения производственного задания, статистической отчетности, а также представление их в установленном порядке в соответствующие органы.
• Обеспечивать надежную защиту информации (документов), содержащих сведения, составляющих коммерческую тайну завода, иные конфиденциальные сведения, включая персональные данные сотрудников завода.
• Руководить обучением подчиненных, создавать им условия для повышения квалификации, профессионального роста, развития деловой карьеры и должностного продвижения в соответствии с личными заслугами и уровнем квалификации.
• Осуществлять контроль за соблюдением подчиненными правил охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
• Использовать по отношению к подчиненным предоставленные права по их поощрению (привлечению к ответственности).
• Создавать условия для внедрения и надлежащего функционирования передовых технологий производства продукции, их последующего усовершенствования и оптимизации.
• Руководить планированием и отчетностью по вопросам производственной работы.
• Руководить распределением производственного задания, обеспечивая его своевременное, ритмичное и равномерное доведение до производственных подразделений, форм документов, необходимых для обеспечения производственной деятельности, а также внутренних организационно-нормативных и нормативно-методических документов по вопросам управления производством.
• Изучать, обобщать и применять в практический деятельности передовой отечественный и зарубежный опыт управления производством.
• Рассматривать предложения по обеспечению эргономических условий труда, рационализации рабочих мест и представлять их для принятия решения руководителю.
• Консультировать руководителя завода, руководителей подразделений по актуальным и насущным вопросам практической организации производства.
• Оказывать лично и через привлечение подчиненных методическую помощь работникам подразделений завода по вопросам выбора оптимальных методов выполнения производственного задания, наиболее эффективного применения технологий и технических средств.
• Своевременно и в полном объеме отрабатывать и представлять должностным лицам с соответствующими полномочиями отчетную и иную документацию.

Требования:

• Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на руководящих должностях в соответствующей профилю завода отрасли хозяйства не менее 5 лет.

Условия:

• При собеседовании

Тип занятости:
Полная занятость, полный день

В тип занятости так и хочется добавить - Полная ж..., полная ночь, полная жизнь)))))))

Сообщение отредактировал RME - 22.12.2012, 15:56

[KTM]

Блин этож почти как у меня на работе

[Jackal]

Это'о больше получает.

[DoubleNik]

Блин этож почти как у меня на работе

такая же фигня

[Jackal]

я думаю за такую работу можно и не платить
кандидат потом на откатах все отобьет

[Odyssey]

обычные обязанности. Помощники нужны тока, т.е замы.
поэтому предприятия, особенно крупные имеют целый табун этих директоров, начальников, замов, замов замов, замов замов замов, 50 бухгалтерш и одного рабочего слесаря дядю васю, который еще за админа и за художника.