Профсоюзы в КПО Опции

[OleBrumm]

не, я конешно не жалуюсь ))))) но и не сказать што песнь льёца )))))

[U_Shlepak]

...
А в КПО получали столько, что и сейчас на эту зп можно жить припеваючи или нет?

Тут гдет Удавилов скидывал прайсы, нада пасареть.

[OleBrumm]

он их на пофиге как листовки разбрасывает )))))))))))))))

[Grey]

Я вот тоже не очень КПО трудящихся понимаю... Профсуюзы им, права их ущемляют, зп маленькая, соц гарантий и обеспечения больше подавай... Ну вот не понимаю и все...

Радоваца нада что есть "нормально" оплачиваемая работа, и....
просто больше позитива!

[Oasis]

Я вот тоже не очень КПО трудящихся понимаю... Профсуюзы им, права их ущемляют, зп маленькая, соц гарантий и обеспечения больше подавай... Ну вот не понимаю и все...

Радоваца нада что есть "нормально" оплачиваемая работа, и....
просто больше позитива!

Нельзя останавливаться на достигнутом

[DoubleNik]

Я вот тоже не очень КПО трудящихся понимаю... Профсуюзы им, права их ущемляют, зп маленькая, соц гарантий и обеспечения больше подавай... Ну вот не понимаю и все...

а я не понимаю именно таких как блеклый.у меня есть знакомые в кпо...очень много знакомых в других иностранных компаниях,но млин никто не жалуется!ни на руковоцтво,ни на пенсионный фонд,ни на КазПочту,ни на профсоюзы!!!живут,работают,получают деньги..и знают что есть еще больше людей,которым реально есть на что жаловаться!!!

блеклайт,я понимаю что это еще и черта характера но все равно предложу)))
поменяй позицию,займись чем-нить интересным и трудоемким,меньше времени будет на теоретику и писанину)))

[Grey]

Нельзя останавливаться на достигнутом

Так ему и не предлагают останоситься... Всегда нужно двигаться...
Только вот направление движение нужно выбирать вверх или вперед, а не шаг влево-шаг вправо....
С этими профсоюзами у них как бы и движняк есть, а результата нет...
Нафега тогда фоздух трясти и батоны теребить?

[blacklight]

А в КПО получали столько, что и сейчас на эту зп можно жить припеваючи или нет?

Сколько в кипио получали можно спросить у удава, он всем рассылает и стобой поделиться.

Данные хоть и старые но учитывая инфляции и курс доллара всеже более чем актуальные.

ОООчень у многих КПОшников есть кредиты и знаешь оооочень многие вчера им хватало на кредит и житье, а сегодня только на кредит.
Да зряплата очень хорошая для ЗапКаз.
Но это не говорит о том что человек должен быть как баран и не бороться за еще лучшее положение.

Несмотря на все плюсы ситуация становится только хуже.
Ежегодные сокращения бюджета, и урезания.
Ухудшение оплаты труда.
Ухудшение условий труда.

Вот смотрите теперь, вчера у вас все было хорошо, а сегодня все стало в разы хуже чем вчера.
Что нам теперь нужно радоваться и приседать и говорить ку.

Кризис кризис.
Насрать на кризис, это неправильная политика банков, им еще в 2007 году АФН объявило о том что нужно вести более жесткую политику а они наклали на всех.
Потом государство наклало на нас.

А бедные нефтяные компании терпят коллосальные убытки.
Щас как же, а когда получали сверх прибыли то они были довольны.

Ну и напоследок, ненужно винить иностранцев.
Зряплату местным кадрам утверждает КМГ, весь бюджет тоже утверждает КМГ.

К чему я это....

Ах да!
КПОшники зажрались - ФСЕХ НА КАСТЕР а если отсырели спички то просто к стенке.

[Cosablanka]

Сколько в кипио получали можно спросить у удава, он всем рассылает и стобой поделиться.

Данные хоть и старые но учитывая инфляции и курс доллара всеже более чем актуальные.

ОООчень у многих КПОшников есть кредиты и знаешь оооочень многие вчера им хватало на кредит и житье, а сегодня только на кредит.
Да зряплата очень хорошая для ЗапКаз.
Но это не говорит о том что человек должен быть как баран и не бороться за еще лучшее положение.

Несмотря на все плюсы ситуация становится только хуже.
Ежегодные сокращения бюджета, и урезания.
Ухудшение оплаты труда.
Ухудшение условий труда.

Вот смотрите теперь, вчера у вас все было хорошо, а сегодня все стало в разы хуже чем вчера.
Что нам теперь нужно радоваться и приседать и говорить ку.

Кризис кризис.
Насрать на кризис, это неправильная политика банков, им еще в 2007 году АФН объявило о том что нужно вести более жесткую политику а они наклали на всех.
Потом государство наклало на нас.

А бедные нефтяные компании терпят коллосальные убытки.
Щас как же, а когда получали сверх прибыли то они были довольны.

Ну и напоследок, ненужно винить иностранцев.
Зряплату местным кадрам утверждает КМГ, весь бюджет тоже утверждает КМГ.

К чему я это....

Ах да!
КПОшники зажрались - ФСЕХ НА КАСТЕР а если отсырели спички то просто к стенке.

Ваня наплюй ты на этот КПО и поищи работу по специальности в других странах.

[CODa]

Ваня наплюй ты на этот КПО и поищи работу по специальности в других странах.

ну или в армии

[DoubleNik]

...
Несмотря на все плюсы ситуация становится только хуже.
Ежегодные сокращения бюджета, и урезания.
Ухудшение оплаты труда.
Ухудшение условий труда.

... сегодня все стало в разы хуже чем вчера.
... бедные нефтяные компании терпят коллосальные убытки.

млин действительно всё худо(((ой ой ой...не дело,не дело((
кароче срочно ИЩИ ДРУГУЮ РАБОТУ!!!ВАЛИ ИЗ ЭТОЙ ШАРАГИ!!!

[U_Shlepak]

я тут как-бы на всякий случай, проходя мимо, решил напомнить о сути темы и не конкретизировать отдельные личности.
заранее так сказать, дабы потом не было офтопа и ругани.

[DoubleNik]

я тут как-бы на всякий случай, проходя мимо, решил напомнить о сути темы и не конкретизировать отдельные личности.
заранее так сказать, дабы потом не было офтопа и ругани.

чет Arial Black не очень смотрится)))

по сабжу: ответил выгоден "работодателю"

[blacklight]

блеклайт,я понимаю что это еще и черта характера но все равно предложу)))
поменяй позицию,займись чем-нить интересным и трудоемким,меньше времени будет на теоретику и писанину)))

Придет весна, у меня начнеться стройка, вот и буду направлять энергию в мирных целях.

[U_Shlepak]

чет Arial Black не очень смотрится)))

красным писать пока рано...

офф закрываем.

[$erg]

Улыбнуло чесслово.

По пунктам:

Сколько в кипио получали можно спросить у удава, он всем рассылает и стобой поделиться.

Интересно, но боюсь цифры загонят меня в зависть Не видел и смотреть не хочу и так догадываюсь, у меня есть ротствленники в КПО.

ОООчень у многих КПОшников есть кредиты и знаешь оооочень многие вчера им хватало на кредит и житье, а сегодня только на кредит.

у многих КПОшников кредиты? А у кого их нет? Вон люди в разы меньше поучали и то хотели отдельно жить и брали иппотеку, а сейчас у многих вне КПО просто не хватает денег на кредиты и квартиры с молотка. Так что в этом случае у КПО положение куда лучше даже в кризис. И потом на что ещё кредиты брали? Хотя да денег всегда не хватает.

Да зряплата очень хорошая для ЗапКаз.
Но это не говорит о том что человек должен быть как баран и не бороться за еще лучшее положение.

Зарплата просто лучшая в ЗКО и поэтому все остальные похоже бараны, что часто за работу вне кпо получают во много раз меньше и не жалуются.

Несмотря на все плюсы ситуация становится только хуже.
Ежегодные сокращения бюджета, и урезания.
Ухудшение оплаты труда.
Ухудшение условий труда.

Вот смотрите теперь, вчера у вас все было хорошо, а сегодня все стало в разы хуже чем вчера.
Что нам теперь нужно радоваться и приседать и говорить ку.

Кризис кризис.
Насрать на кризис, это неправильная политика банков, им еще в 2007 году АФН объявило о том что нужно вести более жесткую политику а они наклали на всех.
Потом государство наклало на нас.

Вы на Россию взгляните, страна с куда большим патенциалом и производством, а вполной *цензура* и это ли не кризис или просто красивые слова? Да что говорить, в нашей стране тоже самое и будет только хуже в ближайшее время. Конечно всё нормализуется не такое пережили, но для этого нужно работать а не с транспорантами стоять на месте.

А бедные нефтяные компании терпят коллосальные убытки.
Щас как же, а когда получали сверх прибыли то они были довольны.

Про БЕДНЫХ нефтянников просто без коментариев смех

Нет ну почему же нет, отстаивайте права и свободы свои, но не перегибайте планку. Возможно к прошлому не вернётесь, нефть дешевеет, а заводы не строят и подымать производство пока в стране не подымают, а только продают ресурсы и по карманам. Так чего же ты хочешь? Откуда они будут брать Вам на зп деньги, им себе ещё больше хотелось бы положить на карман в условиях кризиса и девальвации.

Всё ИМХО.

Сообщение отредактировал $erg - 21.2.2009, 12:30

[Гроб®]

низнаю как маленькие хотят и деньги грести и права качать, молодо зелено

[Grey]

$erg
Полностью согласен!
Все им мало блин...
Бедненькие, права их ущемленные....
Денег мало, а стройку заметьте себе весной начать хочет не смотря на то что в стране кризис...

[Гроб®]

надо всетаки руководство сюда пригласить КПО

[blacklight]

Короче тема про профсоюзы!
Кто думает что тут намазан мед, все к удаву.

[Ukraino4ka]

зачем плевать в тот коодец из которого пьешь,мне кажеться кое у кого без кпо и стройка бы этой весной не началась...согласись что данный заработок как никак стабилен,а остальное это всё то,чего у многих нет...в нашем ЗКО,надо быть благодарным судьбе и жизни за то что имеешь,а относительно профсоюзов,мне ваще от него ни тепло,ни жарко и так я не зациклилась на его необходимости или обходимости в кпо,просто других проблем по горло,кто то состоит в нем,но особо ничего не имеет,кто-то без них живет и тоже ничего не имеет....

[ElectroNik]

Мне кажеться что тема не про деньги и то сколько получает, а про то что все кто работают не важно где и не важно сколько получают имеют свои права.
При чем 90% работающих этих прав не знают и довольствуются тем что имеют.
Есть трудовой кодекс который к стати, многи даже не читали, и привыкли работать без выходных и отпусков за копейки ( Сами виноватые так как это закон ).
Причем даже в бюджетных организациях закон о труде не выполняется, люди работают сверх норм а получают как обычно и все помалкивают в тряпочку, ингда заглядывают в карман тем кто поболее получает.
Про тех кто работает по черному без оформления, или по черной бугалтерии и позволяет работодалелю делать с собой все что он захочет так и надо.

[Пикачу]

Тема четко разделилась на две: "Профсоюзы в КПО" и "Остальные". Скажу одно - в exUSSR профсоюзы всегда зависели от работодателя, т.к. создавались непосредственно на предприятиях и их председателем был, собственно, работник этого же самого предприятия, абсолютно во всем зависимый от руководства. Нам еще оочень далеко до действительно независимых сильных профсоюзов, наподобие профсоюзов в США.

[Famgr]

хотел бы обсудить с вами КПОшные профсоюзы.

Независимый профсоюз он потому, что от него ничего не зависит, что работодатель скажет тот то и подписывает.
Последний коллективный договор от 2007 года называется найди отличие от 1998.

Профсоюз работников он требует много а получает только палки в колеса и ему нужно действовать радикально.
Это действительно профсоюз тех кто борется за правду.
Проблема в том что их мало...

Но до принятия нового коллективного договора нам нужно набрать всего ничего 400 человек, осталось 3 месяца.

Прикрепленные вами документы чистой воды примитивные агитки. Сразу оговорюсь я член профсоюза ( в КПО не работаю, но также в этом же "Профсоюзе работников КПО и ...").

Избранные члены профсоюза не могут быть уволены или наказаны во время всего периода своей деятельности, плюс два года по её окончании, без согласия профсоюза в котором они состоят.

Смешная фраза. А если ваш избранный представитель (заметьте, таких может быть всего несколько человек, остальные члены профсоюза под эту категорию не подпадают) придет на работу пьяный? Что с ним делать? Два года не увольнять?

Но кроме этого для членов профсоюзной организации, мы должны сделать преимущество, выделяя дополнительную социальную помощь, кроме оговорённой коллективным договором от профсоюзной организации, а именно:

Позвольте поинтересоваться, а КПО то здесь причем? Платите, какие проблемы? Это же ваше личное желание, если члены профсоюза проголосуют вам никто не мешает это сделать. А вот для КПО это не указ. У него единственный документ - это колдоговор.

Ваше пафосное вступление не содержит ни одного факта, что же нарушило КПО. Сейчас действует колдоговор? по которому заработная плата выдается по фиксированному курсу. Когда курс доллара был ниже зафиксированной суммы в КПО был праздник, стал выше - трагедия? По житейски понятно. Но в каком месте нарушение?

По своей сути КПО может все почикать. Единственно что не может КПО, так это нарушать кодекс о труде и уже принятый колдоговор. Так во,т что бы как то сориенироваться в этой дискуссии хотелось бы понять чего добиваемся? И что нарушает КПО?

Для одного трагедия когда жемчуг мелкий, а для другого, когда суп жидкий.

Но до принятия нового коллективного договора нам нужно набрать всего ничего 400 человек, осталось 3 месяца.

Эту часть тоже не понял. Более 400 чтобы было большинство и прошел ваш вариант? Насколько я в курсе, если на предприятии несколько профсоюзов, то в обсуждении колдоговра принимают участие все участники на паритетной основе. Т.е вы в подавляющем меньшинстве? Тогда тем более не понятно о чем речь.

Сообщение отредактировал Famgr - 21.2.2009, 23:03

[Famgr]

зачем плевать в тот коодец из которого пьешь,мне кажеться кое у кого без кпо и стройка бы этой весной не началась...согласись что данный заработок как никак стабилен,а остальное это всё то,чего у многих нет...в нашем ЗКО,надо быть благодарным судьбе и жизни за то что имеешь,а относительно профсоюзов,мне ваще от него ни тепло,ни жарко и так я не зациклилась на его необходимости или обходимости в кпо,просто других проблем по горло,кто то состоит в нем,но особо ничего не имеет,кто-то без них живет и тоже ничего не имеет....

Вот это и есть глас народа. Пищит и вопит он только после того, когда сам окажется за дверью. Менять надо сначала психологию раба у народа. Профсоюз вещь необходимая, но... Надо помнить, что лозунгами делу не поможешь и надо постоянно оставатьсяв правовом поле, даже если оно тебе не выгодно.

На данный же момент очень часто у людей стоит другая ситуация - либо богатый, но послушный, либо свободный, но нищий.

А поп поводу выставленного голосования, то

Профсоюз нужен -ДА
Выгоден работнику на черный день
Выгоден профсоюзу - это их кормушка
выгоден работодателю - держать в узде особо прытких

Сообщение отредактировал Famgr - 21.2.2009, 23:13

[blacklight]

Famgr

Ваше пафосное вступление не содержит ни одного факта, что же нарушило КПО.

Видимо я не ставил это целью, но раз уж просите.
http://www.pavlodar.com/zakon/?dok=03549&uro=08124
Этот пункт был нарушен!

Cейчас действует колдоговор? по которому заработная плата выдается по фиксированному курсу.

ПОЛНОЕ ВРАНЬЕ ТАМ НЕТ ТАКОГО ПУНКТА!
И Кто вам всем сказал что работники КПО получают зряплату в долларах.

Забудте они получают ее в тенге, доллар тут уже даааавным давно непричем.

хотелось бы понять чего добиваемся?

Добиваемся активности работников, чтобы каждый принял участие в разработке коллективного договора.
Чтобы безразличие к себе самим не навредило.
Чтобы отстоять свои права что прописаны в трудовом кодексе.
А нарушается очень много, я не говорю чтоб устранить сразу все.
Нет.
Но самое главное на сегодня для людей это индексация заработной платы и компансация жилья.

Я сам лично вчера ночью и сегодня днем учавствовал во встрече с заводскими рабочими и работниками КПК.

У всех, независимо от членства в профсоюзах.
Мысль одна.
Индексация Заработной платы и компенсация по аренде жилья.

Ukraino4ka

зачем плевать в тот коодец из которого пьешь,мне кажеться кое у кого без кпо и стройка бы этой весной не началась...согласись что данный заработок как никак стабилен,а остальное это всё то,чего у многих нет...в нашем ЗКО,надо быть благодарным судьбе и жизни за то что имеешь,а относительно профсоюзов,мне ваще от него ни тепло,ни жарко

Ну кому не тепло не жарко давайте посчитаем что увас уже есть.
Мед страховка куда включен стоматолог.
Премия ко дню газовика.
13я зряплата.
Материальная помощь к отпуску.
Единовременное пособие при рождении ребенка, сумму смотрите в договоре.
Санаторно Курортное лечение.
Посещение спортзалов в Чешском и пелотном городке.

Это не полный перечень что регламентирует коллективный договор.
И после этого человек может говорить что ему от профсоюзов не холодно ни жарко.

Ну и напоследок скажу.
Настоятельно вам рекомендую вступить в любой из профсоюзов, до мая июня.....

Знаете почему...
Что есть процедура по сокращению кадров в КПО б.в.
В которой написано что человека могут сократить только с согласия профсоюза.
Если попросите могу выслать.
А вы как выясняется ни в одном не состоите.
Ну и еще смотрите пункт 3
http://www.pavlodar.com/zakon/?dok=03549&uro=08285

Я за себя то не переживаю мое положение дел более чем хорошее.
Мне за вас обидно...
Чтож вы все, простите, как овцы на закланье.

А тем кто хочет снова пообсуждать зарплату в кпо снова пошлю к удаву.

Сообщение отредактировал blacklight - 23.2.2009, 0:49

[Famgr]

Famgr

http://www.pavlodar.com/zakon/?dok=03549&uro=08124
Этот пункт был нарушен!

ПОЛНОЕ ВРАНЬЕ ТАМ НЕТ ТАКОГО ПУНКТА!
И Кто вам всем сказал что работники КПО получают зряплату в долларах.

Забудте они получают ее в тенге, доллар тут уже даааавным давно непричем.

Повышение заработной платы включает индексацию заработной платы, производимую работодателем, в порядке, установленном соглашениями, коллективным договором или актом работодателя, исходя из уровня инфляции, определенного на соответствующий период нормативными правовыми актами Республики Казахстан.

В чем нарушение? Уровень инфляции официальный вы знаете? В каком объеме должен проводиться перерасчет? Назовите цифру и документ.

А насчет зарплаты в долларах я не писал. По курсу доллара, но в тенге. И что вранье, не понял? Что пересчет ведется по фиксированному курсу в 130 с хвостиком тенге за доллар?

[Famgr]

Ukraino4ka

Ну кому не тепло не жарко давайте посчитаем что увас уже есть.
Мед страховка куда включен стоматолог.
Премия ко дню газовика.
13я зряплата.
Материальная помощь к отпуску.
Единовременное пособие при рождении ребенка, сумму смотрите в договоре.
Санаторно Курортное лечение.
Посещение спортзалов в Чешском и пелотном городке.

Это не полный перечень что регламентирует коллективный договор.
И после этого человек может говорить что ему от профсоюзов не холодно ни жарко.

Ну и напоследок скажу.
Настоятельно вам рекомендую вступить в любой из профсоюзов, до мая июня.....

Знаете почему...
Что есть процедура по сокращению кадров в КПО б.в.
В которой написано что человека могут сократить только с согласия профсоюза.
Если попросите могу выслать.
А вы как выясняется ни в одном не состоите.
Ну и еще смотрите пункт 3
http://www.pavlodar.com/zakon/?dok=03549&uro=08285

Опять же не убедительная агитация.

Если принят колдоговор, то он распространяется на всех сотрудников. Собственно для тех кому по барабану ситуация то удобная. Кто то работает, а кому то нахалявку условия и ни за что не отвечаешь. Или вы давите на сознательность?

[Grey]

Мед страховка куда включен стоматолог.
Премия ко дню газовика.
13я зряплата.
Материальная помощь к отпуску.
Единовременное пособие при рождении ребенка, сумму смотрите в договоре.
Санаторно Курортное лечение.
Посещение спортзалов в Чешском и пелотном городке.

афигеть, у простых смертных и их большинство, есть только отпускные в размере оклада (24 календарных дня) и зверь по имени Писец....

Сообщение отредактировал Grey - 23.2.2009, 0:48

[blacklight]

Что пересчет ведется по фиксированному курсу в 130 с хвостиком тенге за доллар?

Нет никакого перерасчета, что вы все заладили...

Все тема зарплат закрыта!
ВСЕ К УДАВУ!

Или вы давите на сознательность?

Тема, да давит на сознательность.

Сообщение отредактировал blacklight - 23.2.2009, 7:52

[DoubleNik]

Тема, да давит на сознательность.

что хотел сказать-остается гадать...запятые от балды ставим!?

про что бы не была речь...по любому на костёр всех недовольных работникоф КПО,ТШО и прочих иностранных консорциумов,компаний и фирм!!!

[Гроб®]

всех нытиков расстрелять!

[ElectroNik]

Действие коллективного договора распространяется на работодателя и работников организации, от имени которых заключен коллективный договор, и присоединившихся к нему работников на основании письменного заявления.

Так вот работодатель может подписать договор с организациией, а Вам просто типовой договор в котором *цензура* не будет так как вы не в организации.

[Beata]

Опять же не убедительная агитация.

Если принят колдоговор, то он распространяется на всех сотрудников. Собственно для тех кому по барабану ситуация то удобная. Кто то работает, а кому то нахалявку условия и ни за что не отвечаешь. Или вы давите на сознательность?

Всем, привет. И кстати, для заметки, во время заключения существующего колдоговора, именно лидеры профсоюза выступали за то, чтобы его действия, и льготы, распространялись исключительно на членов профсоюза, а не на весь коллектив, то бишь тех, кто там не состоит, а работодатель, решил, что будет для всех, в независимости от мембершипа.

[K@PR@L]

Мед страховка куда включен стоматолог.
Премия ко дню газовика.
13я зряплата.
Материальная помощь к отпуску.
Единовременное пособие при рождении ребенка, сумму смотрите в договоре.
Санаторно Курортное лечение.
Посещение спортзалов в Чешском и пелотном городке.

афигеть, у простых смертных и их большинство, есть только отпускные в размере оклада (24 календарных дня) и зверь по имени Писец....

Серега ты в этом жутко не прав....
Такие как ты не знают, что значит уезжать из дома и семьи на 28 дней, а в многих других компаниях и по более.
Такие как ты не понимают, что значит не видеть как растут твои дети
У каждого есть шанс и возможность работать больше и соответственно зарабатывать лучше, проще всего искать оправдания в себе, чтобы не стараться улучшить свое благосостояние и твоих близких.
Проще всего каждый вечер возвращаться в свою семью, работать по 8 часов и еще иметь несколько выходных и рассуждать о том, что «К хорошему быстро привыкаешь и чем выше, тем больнее падать».
Я всегда говорил и сейчас говорю, сейчас только ленивый не хочет зарабатывать деньги.
Предлагаю закончить данную полемику, если кто либо со мной не согласен пишите в личку
А по поводу вступать или не вступать в профсоюз, это действительно дело персонально каждого.
Сам лично не вижу пока не какой пользы от профсоюза, но опять же это моё личное мнение
blacklight Извини что влез в твою тему

[blacklight]

а работодатель, решил, что будет для всех, в независимости от мембершипа.

КОнечно решил :-)
Иначе куда он денется с подводной лодки.

[Grey]

Серега ты в этом жутко не прав....
Такие как ты не знают, что значит уезжать из дома и семьи на 28 дней,

Это ты Серега не прав... Знаю, еще как знаю....
Конечно детей у меня нет, но в командировках я до двух месяцев проводил...
в степях атырау и мангистау, что это такое ты сам знаеш хорошо...

Проще всего каждый вечер возвращаться в свою семью, работать по 8 часов и еще иметь несколько выходных

конечно... И при этом не топтаться на месте с профсоюзом, по сути в котором никто никому ничего не должен,
понимаеш, я предпочитаю ДЕЙСТВИЯ нежели слова, политики, меморандумы и прочию фигню...

В том контексте который ты хочеш предподнести ситуацию, могу сказать что никто никого в ТШО, Сахалин, КПО и прочее НЕ ГОНИТ принудительно, Все идут сами с удовольствием и в добровольном порядке, соглашаясь и на вредные условия труда, и на вахту и на прочие "прелести"...
Сначала все хорошо, но проходит год или два, и начинается нытье про зарплату про соц условия, кормежку и т.д. и т.п. со стороны это и выглядит

«К хорошему быстро привыкаешь и чем выше, тем больнее падать».

и это действительно так и есть...

Нытики, ё-мае...
Не нравиться, считаю что нужно просто искать лучше т.е. ближе к дому к жене и семье и т.д... т.е ДЕЙСТВОВАТЬ ...

Если уже заговорили обо мне, то я и ТШО успел съездить, и в КПО бывал, и в других "близлежайших" "денежных" компаниях, но вот почему то работаю в Уральске, и не жалуюсь никому, захотел бы я в другом месте работать - я бы уже там работал...

[$erg]

Профсоюзы всегда были и скорее нужны, чем нет.
А Капрал всё же прав в том, что есть семейные и у них идёт пробел в семейной жизни. Но есть "но", ведь после вахты отдых не меньше самой вахты!!! А деньги не такие как у остальных, привилегии адекватные я думаю и каждый сам выбирает сам. Я вот не хочу этих пробелов и решил для себя не ныть по поводу работы

Сообщение отредактировал $erg - 23.2.2009, 10:03

[Famgr]

Такие как ты не знают, что значит уезжать из дома и семьи на 28 дней, а в многих других компаниях и по более.
Такие как ты не понимают, что значит не видеть как растут твои дети
У каждого есть шанс и возможность работать больше и соответственно зарабатывать лучше, проще всего искать оправдания в себе, чтобы не стараться улучшить свое благосостояние и твоих близких.
Проще всего каждый вечер возвращаться в свою семью, работать по 8 часов и еще иметь несколько выходных и рассуждать о том, что «К хорошему быстро привыкаешь и чем выше, тем больнее падать».
Я всегда говорил и сейчас говорю, сейчас только ленивый не хочет зарабатывать деньги.

Пафос понятен. Но в каком месте кодекс о труде нарушен?

Сам лично не вижу пока не какой пользы от профсоюза, но опять же это моё личное мнение

Так вы определитесь со своим героизмом. Вы то хотите за счет профсоюза выезжать. Напишите бумагу типа профосоюз мне не указ и его попытки заключить более удобные и выгодные условия труда мне не нужны. От условий колдоговора отказываюсь. Либо создайте свою группу людей и ведите переговоры с работодателем.

А то ведь как то некрасиво получается. Против колдоговора никто обычно не возражает. Колдоговор обычно разрабатывает профсоюзная организация. а как дело доходит отдать 1 процент , то мне профсоюз как бы не нужен. Нехорошо.

Что мне не нравится в работе лидеров профсоюза так это то, что много слов, которые не опираются на законодательство и факты. Много дешевого пиара.

Но еще больше не нравится рассуждение простого обывателя, что мне профсоюз не нужен. Но при этом не знаю ни одного, который бы отказался от колдоговора, чаще всего разрабатываемого профсоюзом. Удобная позиция. Каждый волен ее выбирать. Но тогда извините, ваше мнение в этом случае до одного места. Запаситесь попкорном и наблюдайте кино со стороны. Правда в один прекрасный день по вам проедет каток машины работодателя, но вы же сильные, вам помощь не нужна, сами выкарабкаетесь. Правда молодость быстро уходит и детей надо учить, и родители болеют, но кто об этом думает в 25.

Утрирую, но как то так.

[Famgr]

Мысль одна.
Индексация Заработной платы и компенсация по аренде жилья.

А тем кто хочет снова пообсуждать зарплату в кпо снова пошлю к удаву.

Так вы определитесь для начала, зарплата при делах или нет. Индексация это что? Компенсация по аренде это для чего? Нет я только за счастливое и богатое будущее работников КПО, только вот баланс найдите между нарушением кодекса о труде и потребностями иметь много и сразу.

А про курс 135 тенге за доллар вы все же поинтересуйтесь. И про то как он принимался, когда доллар был значительно ниже этого курса и как все были довольны. Такое впечатление, что играть хотим в одни ворота.

[Sight]

О! Подтерли уже! Это конечно супераргумент!

[Eugene.NET]

Странно, но эта тема интересует только Sight и DoubleNik`а, в основном, может поговорим на профкоме о премии для этих товарищей?
Так сказать к новому году и за активное участие в жизни профсоюза. Я поддержу.

[Jackal]

Странно, но эта тема интересует только Sight и DoubleNik`а, в основном, может поговорим на профкоме о премии для этих товарищей?
Так сказать к новому году и за активное участие в жизни профсоюза. Я поддержу.

К чему эти разговоры если не поговорите?

Лучше попросите на 8 марта премию месячную.

[Eugene.NET]

К чему эти разговоры если не поговорите?

Лучше попросите на 8 марта премию месячную.

За Вас, точно нет!
А за 8-е марта разговаривать не нужно, мы это в коллективном договоре прописали. Все женщины, те которые в профсоюзе, получат денежную премию.

P.S. У нас много разных "подарков". Так-же, мы не забываем про наших пенсионеров, инвалидов, Авганцах и Чернобыльцах.

[Jackal]

За Вас, точно нет!
А за 8-е марта разговаривать не нужно, мы это в коллективном договоре прописали. Все женщины, те которые в профсоюзе, получат денежную премию.

P.S. У нас много разных "подарков". Так-же, мы не забываем про наших пенсионеров, инвалидов, Авганцах и Чернобыльцах.

Еще просите, мужикам попросите, чтобы жен поздравили!!!

[Sam Black]

О! Подтерли уже! Это конечно супераргумент!

[mod]Мало того вам плюшки выданы за флуд. Киргизстанец забанен на 10 дней за переход на личности. Тема ненависти закрыта. Не надо ее тут поднимать по новой. Пришел Киргизстанец клоном. Клон забанен навечно. Киргизстанец будет сейчас забанен на 60 дней за создание клона. Повторное создание повлечет за собой вечный бан.[/mod]

[ask]

Работа профсоюза непростая, но вот тут ее некому ценить! разве тут много КПОшнигов? есть же страничка на феисбуке, там чтоли пишите....

тут это похоже на недовольство ГАЙшников их зарплатой

[Sight]

Странно, но эта тема интересует только Sight и DoubleNik`а, в основном, может поговорим на профкоме о премии для этих товарищей?
Так сказать к новому году и за активное участие в жизни профсоюза. Я поддержу.

Не удивлюсь. Попрошайничать вам не привыкать. Премию-то наверняка будете пытаться содрать с КПО. Зрелые вы наши.

[Eugene.NET]

Не удивлюсь. Попрошайничать вам не привыкать. Премию-то наверняка будете пытаться содрать с КПО. Зрелые вы наши.

У профсоюзного комитета есть свой бюджет, эти деньги выделяются на разные социальные нужды, как-то, рождение ребенка, продолжительная болезнь работника, потоп, смерть члена семьи, вступление в брак, юбилей и так далее. В исключительных случаях поощрение, за активную профсоюзную деятельность.

[Sight]

У профсоюзного комитета есть свой бюджет, эти деньги выделяются на разные социальные нужды, как-то, рождение ребенка, продолжительная болезнь работника, потоп, смерть члена семьи, вступление в брак, юбилей и так далее. В исключительных случаях поощрение, за активную профсоюзную деятельность.

Сколько человек в вашем профсоюзе?

[Oasis]

Сколько человек в вашем профсоюзе?

А в вашей организации есть профсоюз?

[Sight]

А в вашей организации есть профсоюз?

Хз, чесслово. Никогда не слышал о таком. После этой темы поспрашивал у коллег, полазал по инету... Безрезультатно. Ни в AKCO, ни в NCPOC.

Вообще я уже писал, что он как-то без надобности, народ и так доволен. Соцпакет тут хороший. Те же ссуды в КПО так и не организовали, хотя у них два профсоюза. А тут есть. Хотя возможно не все довольны. Но потуг, что-то организовывать и куда-то всех зазывать, я не наблюдал.

[Oasis]

У нас тоже нет.
Но я бы от премии не отказался

Вот я халявщик, в профсоюзе КПО никогда не состоял, но плоды пожинал
Спасибо профкому

[Sight]

Кста, а что топикстартер? Я как-то упустил тот момент когда он вышел из темы. Помню я еще был на проекте когда он носился с распечатками и клеил их на доски, чтобы все прочитали. Как я понимаю, его не поддержали? Он 400 человек необходимых так и не набрал?

[Eugene.NET]

Сколько человек в вашем профсоюзе?

Неверов - 700
Кенесов 750

Цифры меняются каждый месяц.

[Sight]

Неверов - 700
Кенесов 750

Цифры меняются каждый месяц.

Вы их пересчитывали что ли? Так вот, судя по вашим расчетам, ежемесячно с этих 700 человек вы собираете около миллиона тенге, а за год около 12-ти... Солидно да... Премии для нас с Даблом наверное потяните. А то, думал мало ли, отдадите последнее, потом Неверову на зп не хватит. А вы отчитываетесь за эти деньги перед людьми входящими в состав профсоюза? Или все на честном слове? Потому как знаете, приходит в голову мысль о неплохом бизнесе. Получить 12 лимонов за год, а потом выбить из организации бабло на премии. И работники довольны, ну ведь премия-то превышает отданное профсоюзу, и профсоюзные руководители довольны, никто даж не интересуется, на какие бабки г-н Неверов коттедж построил.

[Oasis]

Неверов - 700
Кенесов 750

Молодцы, не плохо, почти догнали уже!

[LocalNews]

Вы их пересчитывали что ли? Так вот, судя по вашим расчетам, ежемесячно с этих 700 человек вы собираете около миллиона тенге, а за год около 12-ти... Солидно да... Премии для нас с Даблом наверное потяните. А то, думал мало ли, отдадите последнее, потом Неверову на зп не хватит. А вы отчитываетесь за эти деньги перед людьми входящими в состав профсоюза? Или все на честном слове? Потому как знаете, приходит в голову мысль о неплохом бизнесе. Получить 12 лимонов за год, а потом выбить из организации бабло на премии. И работники довольны, ну ведь премия-то превышает отданное профсоюзу, и профсоюзные руководители довольны, никто даж не интересуется, на какие бабки г-н Неверов коттедж построил.

Ежегодно, собирается комиссия, из членов профсоюза, в ее состав входят обычные люди, не члены профкома, они проверяют всю документацию, приход/расход. Составляют отчет и отчитываются на общем собрании. Это делается каждый год.

Отчет за 2011 год будет подготовлен к февралю месяцу и выложен в сеть для ознакомления.

[Jackal]

Отчет за 2011 год будет подготовлен к февралю месяцу и выложен в сеть для ознакомления.

когда?

[LocalNews]

Уважаемые коллеги!

В ответ на Ваши многочисленные вопросы по поводу задержки переговоров по заключению нового коллективного договора, направляем Вам для сведения переписку по работе Карачаганакской профсоюзной организации работников КПО б.в , по данному вопросу. Отсюда видно, администрация компании не раскрывает истинных причин задержки. Ссылка компании на создание единой комиссии не состоятельна, так как наш профком начиная с 2009 года настаивает на том, чтобы от профсоюзов выступала единая комиссия, однако профком(Кенесов Т.К.) и компания тогда не поддержали нашу инициативу в этом направлении.

Вопросы и проблемы выдвигаемые в настоящее время профкомом(Кенесов Т. К.), нами они включены в проект нового коллективного договора.

[LocalNews]

Начало переговорного процесса по новому коллективному договору затягивается. Компания предложила профсоюзам объединиться, для подписания единого договора.

К работникам обратились председатели профсоюзных организаций.

Neverov.pdf kenessov.pdf

Сообщение отредактировал LocalNews - 20.5.2012, 15:26

[Eugene.NET]

Что-бы прояснить ситуацию, выкладываю коллективные договора от 2009 года.
И договор, с которого писались оба договора, от 1998 года.

CA_Neverov_June_2009_rus.pdf CA_Kenesov_June_2009_rus.pdf Collective Agreement_1998.pdf

[Rusdes]

Сорри если не туда пишу, меня мучает один вопрос, может знающие люди подскажут.
Работаю подрядчиком в КПО, вахтой в пилотном городке (на месторождение), так как я являюсь офисным сотрудником то компания отказывается платить мне за вредность проценты, хотя рядом те же КПОшники (в одном кабинете сидим) офисные сотрудники получают, вот я сижу и не могу понять разницы, у нас разное законодательство? По трудовому договору про вредность ни слова. На любые вопросы мне отвечают отказом, подскажите кто прав?

[Eugene.NET]

Какая компания?

[Rusdes]

Ответил в личку.
Сотрудники(техники от нашей компании) которые работают в КПОшном воркшопе получают проценты за вредность, а мне как офисному сотруднику шиш с маслом

[kuzense]

Случилась у меня такая ситуация: скоро контракт заканчивается, а я стал легкотрудником, т.е не подхожу на свою должность. Пошел записываться в профсоюз к Кенесову, "пришел когда прижало, где ты раньше был" и всё такое. Не выдержал развернулся, ушел. Успокоился пошел в Неверовский: "чё пришел когда прижало, чё мы теперь помогать тебе должны" вообщем тоже самое. И какая разница? А я года даже не отработал 4 месяца только на больничном провалялся.

[DoubleNik]

года не отработал из них 4 месяца на больничном,мне такой сотрудник тоже бы не нужн был..контракт продлишь,а он опять заболеет...я конечно понимаю,никто не застрахован и так далее...но это неэффективность.и для бизнеса это плохо

[kuzense]

DoubleNik, Ты прав ни кто не застрахован, и особенно обидно когда не пьешь не куришь занимаешься спортом и тебе всего 26

Сообщение отредактировал kuzense - 21.8.2012, 21:10

[Муля]

Начало переговорного процесса по новому коллективному договору затягивается. Компания предложила профсоюзам объединиться, для подписания единого договора.

К работникам обратились председатели профсоюзных организаций.

И....

[Sam Black]

И....

Вы бы еще лет через 10 вопрос задали. )))) На дату предыдущего поста поглядите.

[Муля]

Вы бы еще лет через 10 вопрос задали. )))) На дату предыдущего поста поглядите.

Для КПО даже 10 лет не срок... ОСРП рассчитан до 20NN года... А что касаемо даты, то дата, как дата... чё на неё смотреть?

[Sam Black]

А что касаемо даты, то дата, как дата... чё на неё смотреть?

Ну да, октябрская революция 17 года, и неважно, 1917 она года или 2017. Разница всего в 100 лет.

[Муля]

Ну да, октябрская революция 17 года, и неважно, 1917 она года или 2017. Разница всего в 100 лет.

Доживём увидим... немного осталось и с такими темпами развития непредсказуемой ситуации...???

[drammer]

Доживём увидим... немного осталось и с такими темпами развития непредсказуемой ситуации...???

Да уж! Есть в этой дате что то магическое)))